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Una delle eccezioni più utilizzate nella difesa in giudizio è certamente la prescrizione del credito vantato dall’erario.
Arrive dicevamo, lo Stato è avvantaggiato grazie al largo utilizzo delle presunzioni: l'istituto giuridico che fa discendere da in fatto noto un determinato fatto giuridico. Esse si dividono in semplici e legali. For each semplici intendiamo quelle che ex art. 2729 c.c. sono «
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Il nostro ordinamento mette a disposizione del lavoratore la possibilità di recuperare velocemente i propri crediti da lavoro, rivolgendosi al Giudice del Lavoro con un'ingiunzione di pagamento nei confronti del datore.
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È quello che recita l artwork. 648 ter del codice penale, che disciplina tale reato e che prevede la reclusione fino a otto anni for every chi lo commette. La pena aumenta quando i fatti vengono commessi nel momento in cui si esercita un attività finanziaria o un attività professionale, mentre diminuisce for each chi ha collaborato nel trovare le confirm del reato.
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Ci occupiamo con particolare sensibilità di controversie sensitive che possono insorgere nel riconoscimento e tutela di diritti (patrimoniali e non) di qualsivoglia membro di un nucleo famigliare, che si tratti di famiglia di fatto o di famiglia conseguente a matrimonio, con figli o senza; nonché della tutela di soggetti deboli bisognosi di supporto tramite apertura della procedura di amministrazione di sostegno.
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Per ottenere questo risultato è necessario provare al Giudice del Lavoro l'esistenza di un rapporto di lavoro attraverso testimoni e se possibile anche con establish documentali.
Queste sanzioni possono essere completate da sanzioni accessorie quali la sospensione della licenza o dell’autorizzazione all’esercizio delle attività commerciali o la sospensione dell’iscrizione all’albo o all’ordine di appartenenza. A queste possono essere aggiunte l’interdizione dai pubblici uffici.
360 c.p.c. ed al relativo procedimento si applicano le norme del codice stesso in quanto compatibili con le norme contenute nel presente decreto”.
Nell'ordinamento giuridico italiano le principali fonti giuridiche del diritto del lavoro sono la Costituzione, il codice civile, lo Statuto dei diritti dei lavoratori (legge n.
Gli atti di cui si può chiedere l'annullamento sono l’avviso di accertamento, l’avviso di liquidazione, l'atto di irrogazione di sanzioni, il ruolo (solo in certi casi dopo la riforma del 2022) e la cartella di pagamento, l’avviso di mora, la rivalutazione catastale d'ufficio.